
人才理念
amjs澳金沙门一贯将人才发展置于公司战略优先位置,多渠道引进人才,为员工提供多元化的发展平台。amjs澳金沙门积极培育全球化技术和管理人才,知才善用,致力于造就一支活跃创新、行业领先的人才队伍
职业发展
以员工职业发展生涯为基础,300+专家讲师,领衔100+典型业务场景案例,开展800+线下培训课程,在每一个发展阶段助力员工成长与赋能

多元化和包容性
我们希望创造一个工作场所,让每个人都可以成为最好的自己,加入我们的团队,与我们一起建立您的职业生涯





选择amjs澳金沙门集团的N个理由
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全方位的福利关怀涵盖五险一金、购车购房就学、婚丧嫁娶医疗等福利,解决员工后顾之忧
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跨文化的工作环境与来自德、英、法、日等国家的专家共同工作,出国外派机会
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平等宽容的工作氛围建立民主生活会、午餐会、吐槽等平台充分倾听员工声音以及清正简单的人际关系
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多元发展的工作机会完善的晋升机制、干部轮值及交叉任职,扩大员工视野,锤炼管理能力
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赋能员工的培训和激励体系打造员工全职业周期的荣誉体系,多序列的培训和发展路径
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丰富多彩的文化活动年度文化主线指导下的活动异彩纷呈,员工获得快乐的同时感受到文化的力量
员工风采
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